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【職域】《令人心動的offer》:本想看學霸,卻看到了實習時狼狽的自己

原創
2019-11-28  職域

最近在看《令人心動的offer》,講述了8名優秀的法學院學生到律所實習,爭取兩個律所轉正offer的故事。

作為一檔職場觀察類真人秀,每期都是學霸與學霸之間的較量。

不過,在圍觀神仙打架之余,小職也發現,一些職場萌新踩過的坑,學霸們也是一個不落。

直播北京PK10:違法的合同要不要簽?

pk10官网开奖结果查询 www.oivyya.tw 進律所實習的第一天,8位實習生先要簽訂一份實習合同。

大家一開始像考試一樣很認真地看了合同。隨后,有人完全信任合同,爽快簽字,并表示“公司不會把咱們賣了的”。

有的實習生對簽訂日期提出質疑,但仍舊簽字了。也有實習生比較謹慎,“我們最后再跟老師確認一下”。

盡管實習合同中存在著每天工作至少10個小時、繳納保證金、上交身份證及護照、遲到??畹任シㄌ蹩?/strong>,他們在看合同時也有疑惑。

但都覺得如果提出疑問,不做一部分妥協,就會失去這份工作,所以不方便說。

最后,在帶教老師的強大氣場下,實習生們開始集體簽字。幸好,這份違法的合同,只是個小測試。

不管是第一份實習、還是第一份工作,對于自己簽訂的合同,都應該謹慎,不然受傷的就會是自己。

在節目中,實習生們接到了一個勞動糾紛的案件,當事人不僅被浪費了1年的時間,還面臨著巨額賠款。

所以作為職場前輩的郭京飛就給畢業生出了一些建議:公司的承諾一定要白紙黑字地寫清楚,簽署合同,重點看清解約條款和違約金。

有負面情緒向上司求安慰

能力較弱的實習生李晨,在第一個課題中排名墊底。為此他在第二個課題發布后,主動申請率先發言,獨自加班到深夜兩點半,還早起反復練習發言稿。

但在進行課題一辯時,他還是緊張到攥緊拳頭、說話磕磕絆絆。

兩次考核都落敗的李晨,對自己的能力產生懷疑,心情低落。

當天下班后,李晨找了帶教老師談話,并表示“我感覺自己有在很努力的做了,但是都沒有用”。

其后,帶教老師暖心地關上了辦公室門,并遞上紙巾安慰他、鼓勵他繼續堅持。

反觀其他實習生,都是帶著工作上的疑問,去虛心請教帶教老師,很少有人帶著負面情緒去求安慰。

節目中的職場前輩們,普遍認為員工向上司哭訴是不理智的行為。

作為自己開了公司的papi醬認為,可以等情緒過去之后,再去找上司談話;面對員工的眼淚,老板/上司會很有負擔,同時也會懷疑員工的工作能力和抗壓能力。

工作中有負面情緒,可以掉眼淚,但我們可以找最信任的同伴分享吐槽、可以自我消解,或是向家人傾訴。

畢竟,職場需要理想大于感性,把你最脆弱的一面亮給了對你最有期待的上司,這是不應該的。

反饋太學生氣

“職場上要把學生氣和生活氣息,全部去掉”,這是帶教徐老師給實習生郭旭的建議。

學生氣是什么呢?有人說是過多的表情展示,把所有疑惑、憤怒、奉承、不屑、恐懼、擔憂、崇拜都擺在臉上。

實習生郭旭在拜訪客戶時,不僅叫錯了客戶的姓(無心之失),還說了一些稚氣不成熟的話,損害了律師的專業、嚴謹的形象,降低了客戶的信任度。

例如,當委托人氣憤表示公司的叛徒嚴重傷害了自己的情感,郭旭笑著附和“我也覺得他嚴重傷害了你的情感”。當委托人問律所的收費問題,郭旭俏皮回復:“徐律師應該很貴吧,但是我倆可以給你免費寫”。

其實,不管是不是律師這個職業,職場人和客戶溝通的語言,需要專業而不是調皮,甚至有時不需要每句話都要有反饋。

也有人說,學生氣是著急表達,不會傾聽。

實習生何運晨在和客戶溝通時,會不自覺地插話、打斷客戶。

上學時,老師喜歡在課堂上接話的同學。但其實,交流中接話式打斷對方、假裝聽懂,是一件很失禮的事情。

接話式打斷,可能是每個職場新人都會犯的小毛病。但就像金律師建議的那樣,職場上需要的是傾聽者,真聽就可以了,不需要做出你在聽的表達。

在事情未明朗前,不過多發言,會讓人顯得相對沉穩些。表現出真誠的態度,才會贏得他人的信任和好感。

把脆弱的一面展現給領導、單純地把所有想法告訴領導、妥協簽訂違法的勞動合同……這在綜藝節目中,會有帶教老師傳授人生經驗,但在真實的職場中,很可能會被炒魷魚或是吃虧哦。

更多職場中需要注意的小細節,推薦大家去看這個綜藝啦,大家一起避免踩坑~

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