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機關高效工作18法

2019-11-22  dawn的圖...

pk10官网开奖结果查询 www.oivyya.tw 掌握科學的思維方法和工作方法,是工作制勝的看家本領。

1不做差不多的先生

不要差不多,盯住最完美?!安畈歡唷斃奶此潑揮惺裁創蟀?,但是若干個小的“差不多”,集中起來就會導致“差很多”。世界上的事最需要“認真”,也最怕“認真”。養成嚴肅嚴格嚴謹地對待工作的習慣,絕不忽視任何一個細節,絕不放過任何一個疑點,要做就把一件事做到極致。

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2善安排,馬上辦

長計劃,就是說要著眼明天、著眼未來、著眼長遠。凡事預則立,不預則廢。光有長期計劃還不夠,還要善于將其具體化、階段化,也就是要有短安排,從細從實。不管是長計劃還是短安排,都要立即行動、馬上就辦,將工作落到實處,否則都只是一句空話。

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3有計劃,有條理

“今日事,今日畢”。每過一段時間及時“回頭看”,檢查審視自己的工作,確保任務不拖延、事情不遺漏。說話做事有條有理,不打亂仗。把今天該做的做好,把明天要做的計劃好、準備好,努力做到事不過夜、案無積卷,從容不迫、井然有序地應對復雜工作。

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4學中干,干中學

學習工作化,工作學習化。在學中干、在干中學,兩手抓、兩不誤、兩促進。事實反復告訴我們,學習力的高低是人與人之間拉開距離的重要因素。

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5重積累,重調研

沉下身來、靜下心來、置身事中,廣泛了解自身工作所涉及的相關政策法規和業務知識,做到底數清、情況明,成為本職工作的通才。有了一定的知識積累,還要注重調查研究,就是用腦子干活做事,不僅苦干實干,還要巧干會干。

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6善對接,會溝通

機關干部對自己所從事的工作,要了解上面的要求、左右的情況、下面的進展,就要增強主動溝通的意識,確保上情準確下達、下情及時上傳,著力構建上下貫通、左右銜接、內外一體、立體交叉的運轉體系,實現各方面工作無縫對接,形成“整體一盤棋,同唱一臺戲”的良好格局。

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7不拆臺,善補臺

要做到分工不分家,既提高個人單兵作戰能力,也提高團隊的整體作戰能力,超越個體認知和個體力量的局限,發揮1+1>2的效果。班子成員之間、處室之間、同事之間,要重視互相補臺,還要善于補臺。

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8快落實,有反饋

只要是和崗位職責有關的事,都要及時反饋,做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。

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9認清自己

認清自我最好的辦法就是“跳出自身看自身”。要學會用“第三只眼”看自身,不以自我為中心,用旁觀者的心態來審視自己;又要找準自己的定位,立足此時此地的人生思考問題,揚長避短,不糾結過往,不憂心未來,做好當下正在做的事,過好眼前的生活,立足自己看自己。

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10有耐心,有韌勁

無論什么事情,要取得實效、贏得勝利,都不能東一榔頭西一棒槌、打一槍換一個地方,一陣風、不落實。做好做透做實每一件事,用足夠的耐心和韌勁來面對工作生活,不折騰、不反復,久久為功、綿綿用力、一抓到底。

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11合情合理
要同情弱者有善心,努力做到情理兼顧,在不好兼顧的情況下,堅持原則就是最好的選擇,也是唯一的選擇,只有這樣才能保全自己,也才能做到“自己不打倒自己,別人永遠打不倒你”。

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12在其位謀其政

苦累面前多思得,工作當中多思責,“專心致志,以事其業”,做到在其位、謀其政,負其責、盡其力,干大活、出新彩,干出水平。

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13善于“彈鋼琴”
分輕重緩急,抓本質抓重點抓關鍵。要善于緊盯大事要事打攻堅戰、緊盯急事難事打殲滅戰、緊盯薄弱環節打持久戰,牢牢把控工作節奏、力度和質量,善于抓本質抓重點抓關鍵,切實做到“打鼓打到重心處、工作抓到要害上”。

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14掌握特點、規律

不能拍腦袋決策,否則就要吃苦頭,造成損失。要善于把平時零碎、膚淺、表面的感性認識,上升為全面、系統、本質的理性認識,使思想和行動既不落后也不超越于客觀實際,增強認識規律、找準規律、把握規律的能力,提高運用規律的水平,從而在具體工作中增強主動性和有效性。

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15保持適度緊張感

青蛙在溫水里待得太久,就會跳不出來;人如果太閑適,就容易生出事、干壞事。井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄,有壓力不一定是壞事,適度的緊張感對于一個單位、一個團隊、一個組織、一個人的健康等方方面面都有好處,它能使我們不忘“初心”,遠離職業倦怠,激發工作熱情。

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16不多事誤事壞事

“不多事”就是盡好本職、守好本分?!安晃笫隆本褪怯掠詰5?、敢于負責?!安換凳隆本褪親叩枚?、行得正,不壞別人的事、不壞大家的事、不壞集體的事。

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17急事緩辦,緩事急辦
急事緩辦體現的是一個人沉著冷靜、深思熟慮的智慧、勇氣和應急能力?;菏錄卑煜允鏡氖且桓鋈說墓ぷ魈?、工作的計劃性和條理性,對緩事要有計劃,抽空及時做,不要拖延。

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18虛實結合

要在務實中生存,更要在務虛中提升,不能借口真抓實干否定務虛的重要性,錯誤地認為務虛就是空談道理、只說不干,更不能借口務虛,不干實事、不求實效、坐而論道。既要真抓實干、求真務實,又要善于謀劃、注重總結提升。

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